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Welche Ressourcen stehen mir für die Unternehmensführung zur Verfügung? 

Wie wird sichergestellt, dass eine VR-Sitzung nicht gleich abläuft wie GL-Sitzungen? 

Welche Funktionen sind nicht besetzt oder werden «nebenbei» wahrgenommen? 

Welche Funktionen sind falsch besetzt? 

Wie wird die strategische Arbeit von der operativen Arbeit abgegrenzt? 

Wie werden die Verwaltungsratssitzungen abgehalten (adHoc, geplant, unregelmässig)? 

In welchen Dienstleitungsbereichen sind Ihre Herausforderungen?

Danke für Ihre Kontaktnahme

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